Home Podcasts Yuwab | يواب
Yuwab | يواب

Yuwab | يواب

Saeed Alghafri, Yuwab Consulting 67 Episodes Oct 18, 2026

The Yuwab Podcast, hosted by Emirati CEO and executive wellbeing coach Saeed Alghafri, focuses on helping leaders overcome burnout and confusion to transform their lives and workplaces. It offers insights on work-life balance, mindfulness, and leadership confidence, drawing from the host's experience as an entrepreneur and mindfulness teacher.

Episodes

يوم ما ينسمع صوتك في الشغل، شو تسوي؟
يوم ما ينسمع صوتك في الشغل، شو تسوي؟ Oct 18, 2026 950 تقولون فكرة في الاجتماع ومحد يعطيها اهتمام، وبعد أسبوع يقولها شخص ثاني والكل يمدحها؟ في هالحلقة من يواب، يتكلم سعيد الغافري عن اللحظات اللي تحسون فيها إن صوتكم ما يوصل في الشغل، وكيف توصلون فكرتكم بطريقة الناس تسمعها وتفهمها. أحياناً الفكرة صح، بس تضيع في التفاصيل، أو تنقال بنبرة فيها إحباط، أو تنطرح في الوقت الغلط. ومع الوقت، البعض يسكت، والبعض ينفعل، والبعض يقول "هذيلا ما منهم فايدة". وهالشي له
Work Feels Unfair? What to Do Before You React
Work Feels Unfair? What to Do Before You React Oct 7, 2026 901 What happens to you when work becomes difficult? Not just busy. Difficult. In this episode of Yuwab, Saeed Alghafri explores how to navigate hard moments at work without losing yourself. Someone takes credit for your work. A promotion goes to someone else. A senior person criticizes you unfairly. A decision is made without you. These moments test your maturity, your reputation and your ability to
ليش بعض الناس يضيعون بعد ما يتركون المنصب؟
ليش بعض الناس يضيعون بعد ما يتركون المنصب؟ Oct 1, 2026 902 منو أنتم بدون المنصب، المسمى الوظيفي، المكتب، والناس اللي تنتظر قراركم؟ في هالحلقة من يواب، يتكلم سعيد الغافري عن علاقتنا بالمناصب، وشو يصير يوم الإنسان يربط هويته وقيمته بالدور اللي يشغله لسنوات. التقاعد، الاستقالة، الانتقال لوظيفة ثانية، أو الخروج من شركة ممكن يغيّر أشياء أكثر من جدولكم اليومي. تقل الاجتماعات والاتصالات، تتغير بعض العلاقات، وفجأة تبدأون تسألون: إذا أنا مب المدير أو المسؤول، منو
يوم مديركم يخليكم تشكون في نفسكم
يوم مديركم يخليكم تشكون في نفسكم Sep 24, 2026 1060 شو تسوون يوم مديركم يغيّر توجيهه، يعطي ملاحظات مب واضحة، أو يخليكم تشتغلون وأنتم مو عارفين شو المطلوب بالضبط؟ في هالحلقة من يواب، يتكلم سعيد الغافري عن التعامل مع المدير الصعب، والفرق بين التوقعات العالية والأسلوب اللي يخلي الفريق يشتغل بتوتر وتخمين. يمكن سؤال واحد في اجتماع يخليكم تدافعون عن نفسكم. أو تتغيّر الأولويات، وبعدها يُسألكم ليش الشغل الأول ما خلص. ومع الوقت، ممكن تحاولون ترضون مديركم عل
كيف تتعامل مع ضغط الشغل بدون ما تضر سمعتك؟
كيف تتعامل مع ضغط الشغل بدون ما تضر سمعتك؟ Sep 24, 2026 1100 شو يصير يوم موقف صعب في الشغل يطلع منكم ردة فعل تندمون عليها بعدين؟ في هالحلقة من يواب، يتكلم سعيد الغافري عن كيف ضغط الشغل، والنقد، والظلم، والتوقعات غير الواضحة ممكن تأثر على طريقة تصرفنا وردود أفعالنا. إيميل دفاعي، أو رد بانفعال في اجتماع، أو إنكم توافقون على شغل أكثر من طاقتكم، كلها أشياء ممكن تبين بسيطة في وقتها. لكن ردة الفعل ممكن تأثر على سمعتكم، وعلاقاتكم، وحتى على الطريقة اللي ترجعون فيها
Why Your Team Keeps Saying Yes When They Don’t Agree
Why Your Team Keeps Saying Yes When They Don’t Agree Sep 9, 2026 906 What happens when your team says yes in the meeting... but nothing moves after? In this episode of Yuwab, Saeed Alghafri explores why agreement in the room doesn't always mean real commitment. He explains how politeness, pressure, confusion, unclear expectations, and fear of disagreement can all create a false sense of alignment. The meeting may feel smooth, but the problems often show up later in
شو الثمن الحقيقي اللي تدفعونه مقابل نجاحكم؟ | الطموح والأداء العالي
شو الثمن الحقيقي اللي تدفعونه مقابل نجاحكم؟ | الطموح والأداء العالي Sep 2, 2026 982 شو يصير يوم نجاحكم يكبر... بس قدرتكم على الاستمتاع فيه تصغر؟ في هالحلقة من "يواب"، سعيد الغافري يتكلم عن الثمن اللي ممكن ندفعه يوم ننجح بدون ما نعطي الراحة مكانها، وكيف ممكن الإنجاز في مرحلة معينة يبدأ ياخذ منكم أكثر مما يعطيكم. ليش بعض الناس يتعودون على الحركة والضغط لدرجة إن الراحة تحسسهم بالذنب؟ وليش الإنجازات اللي كانوا ينتظرونها ما عادت تعطيهم نفس الشعور؟ والأهم، منو يحصل على النسخة المتعبة م
ليش القرارات الصعبة تصير أصعب مع الوقت؟
ليش القرارات الصعبة تصير أصعب مع الوقت؟ Sep 2, 2026 1035 شو يصير لما تعرفون إن في قرار لازم تاخذونه... بس كل مرة تأجلونه؟ في هالحلقة من يواب، سعيد الغافري يتكلم عن التكلفة الحقيقية للقرارات المؤجلة، وليش الهروب من القرار الصعب غالبًا ما يخليه أسهل. يوضح سعيد كيف القرار اللي يظل مفتوح يبدأ ياخذ من طاقتكم، ويأثر على ثقة الفريق فيكم، ويزيد التكلفة على الشركة، وفي النهاية يرجع معاكم حتى للبيت. أصعب شيء في القيادة مو دايم إنكم تعرفون القرار الصح. أحيانًا أصع
ليش فريقكم يقول «تم» لكن ما ينجز؟ | القيادة والمساءلة
ليش فريقكم يقول «تم» لكن ما ينجز؟ | القيادة والمساءلة Aug 19, 2026 989 ماذا يحدث عندما يقول فريقكم دائمًا "تم"... لكن لا شيء يتحرك فعليًا؟ في هذه الحلقة من يواب، يتحدث سعيد الغافري عن سبب أن الاتفاق داخل الاجتماع لا يعني دائمًا وجود التزام حقيقي أو أن التنفيذ سيبدأ. قد يخرج الفريق من الاجتماع وهو يعتقد أن كل شيء واضح، بينما في الواقع يكون كل شخص قد فهم المطلوب بطريقة مختلفة. والمشكلة ليست دائمًا في حماس الفريق أو قدرته، بل أحيانًا في غياب الوضوح حول من المسؤول، وما ا
What Happens When Everyone Expects You to Have the Answer? | Leadership Under Pressure
What Happens When Everyone Expects You to Have the Answer? | Leadership Under Pressure Aug 12, 2026 1214 What do you do when everyone is looking at you for an answer... and you don't have one yet? In this episode of Yuwab, Saeed Alghafri explores how to lead calmly when the pressure is high and the information is incomplete. He explains why rushing to sound certain can create confusion, make teams dependent on the leader, and add even more pressure. Strong leadership isn't about having every answer.
هل أنتم ناجحون... أم مرهقون لدرجة أنكم لا تستطيعون التوقف؟ | الإرهاق والوعي الذاتي
هل أنتم ناجحون... أم مرهقون لدرجة أنكم لا تستطيعون التوقف؟ | الإرهاق والوعي الذاتي Aug 5, 2026 978 ليش أغلب الناس الناجحين يكونون آخر ناس يعترفون إنهم مرهقين؟ في هالحلقة من يوواب، يتكلم سعيد الغافري عن سبب تجاهل كثير من القادة وأصحاب الإنجازات لإرهاقهم، رغم إنهم يحسون فيه كل يوم. مو لأنهم أقوياء أكثر من غيرهم، لكن لأنهم تعودوا يكونون السند، ويتحملون المسؤولية، ويكملون مهما كان الثمن. راح تعرفون ليش الإرهاق ما يبدأ فجأة، لكنه يرسل إشارات صغيرة كثير منا يتجاهلها. وليش الاعتراف بالتعب مو ضعف، بل و
أسلوبكم في تقديم الملاحظات يجعل فريقكم يسكت | القيادة وبناء الثقة
أسلوبكم في تقديم الملاحظات يجعل فريقكم يسكت | القيادة وبناء الثقة Jul 29, 2026 1088 كيف تقولون الصراحة... بدون ما تجرحون الناس؟ في هذه الحلقة من يوواب، يتحدث سعيد الغافري عن معنى الصراحة الحقيقي، ولماذا لا يكفي أن تقولوا الحقيقة، بل كيف ومتى وأين تقولونها. من الملاحظات القاسية والانتقاد العلني، إلى المشاعر التي تتراكم حتى تنفجر، يشرح كيف يمكن للكلمة نفسها أن تبني الثقة أو تهدمها بحسب طريقة إيصالها. في هذه الحلقة ستتعلمون: ✔️ لماذا قد تبدو الصراحة أحيانًا كأنها قسوة ✔️ كيف يضيع ال

Recommended